Новогодний корпоратив в IT-компании давно вышел за рамки обычного праздничного вечера. Для команд, работающих в условиях высокой интеллектуальной нагрузки, удалённого формата и гибких графиков, такие мероприятия становятся важным элементом внутренней культуры. Тимбилдинг позволяет не только отметить завершение года, но и восстановить эмоциональный баланс, укрепить связи между сотрудниками и создать общее ощущение причастности к команде. Особенно это актуально в сфере информационных технологий, где эффективность во многом зависит от качества взаимодействия людей.